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沙漠掘金

沙漠掘金

详细说明:

课程概述

“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过沙盘的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通、执行力等方面,运用团体共同体验的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,培养团队凝聚力,并找到立竿见影的解决方法。

课程特点

趣味性强、竞争性强、参与性强、感悟性强、实战型强、理论性强

项目介绍

在很久很久以前,有一批淘金者人来到楼兰古国淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中,发现了一座金矿,他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因,他们却没有顺利地回到山谷以外,只留下一个淘金者口中的传说……

若干年后,当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时,意外地发现,在这座废旧的金矿的下面,居然还隐藏着一个更大的金矿。

于是,这一最新发现,吸引了一批又一批新冒险者的前来……

课堂分好小队后,几支探险队去沙漠寻金,从地图的大本营出发,每支队伍所处条件相同,他们能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物;另外配有一头骆驼,它每天的负重是1千磅。整个探险之旅行程25天,其中至少12天是在来回的路上,有13天可以在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程中可用三次,一只指南针只可用一次。在前行的路上,有绿洲,探险队可汲取尽可能多的水(在骆驼负重许可的情况下);在村庄,探险队无法买到帐篷、指南针,但可以买到水和食物,其价格是大本营的一倍。在沙漠里,将会遇到四种天气,有晴天、高温、沙尘暴加高温,每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外,在大本营还有一位老人,据说能告诉你有关沙漠的情况,但不能确知他所说的真假。

课程目标

1. 团队目标的设定,规划与执行中常见的挑战与应对策略。

2. 如何优化地运用可能的信息、资源。

3. 如何把握正确的时机进行商业运作。 

4. 策略在团队合作中的重要性。 

5. 有效沟通在团队合作与任务达成中的影响。 

6. 如何在打造团队凝聚力。

授课对象

中高层管理人员、各部门主管、经理及销售型团队等

课时

6小时)

课程大纲

一、计划执行与任务分配 

- 考验你计划的执行力

- 展现你在团队的个人魅力

- 如何进行有效的调整

二、资源运用与管理

- 必要的信息与资料收集

三、目标设定与评估

- 目标的制定

- 目标的执行

- 目标的跟踪与反馈                                   

- 目标的评估

四、风险管理与压力处理

- 机遇、风险、资源等相关因素分析

- 如何减少风险

- 压力发生的过程和结果

- 纾解工作压力的对策

- 工作压力之管理

五、团队凝聚力与领导智慧

- 什么是团队

- 团队共识

- 造成团队冲突与反对的行为

- 团队的管理                                       

- 发挥团队的影响力

- 团队的激励

六、组织高效沟通

- 沟通的关键因素

- 部门与部门间的沟通

- 解决沟通中的冲突

- 通过沟通达到目的

七、策略规划与影响

- 决策的制定

- 决策的分析

- 决策的评估

- 决策的实施                                        

- 决策的影响